Lederrekruttering, lederudvikling og personlig udvikling

Jeg har arbejdet med ledelse og udvikling af organisationer og mennesker i hele mit arbejdsliv. Dygtige ledere, der hviler i sig selv og i deres lederskab, er afgørende for, at en organisation lykkes med det, den er sat i verden for.

Når jeg bistår bestyrelser på skoler og institutioner med at rekruttere nye ledere, sker det i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med stor respekt for den enkelte organisations behov og særkende.

Hvad enten jeg arbejder med rekruttering, lederudvikling, teamudvikling eller personlig udvikling, tager jeg afsæt i mine samarbejdspartneres individuelle behov og ståsted med et nærvær, der skaber den tryghed, der er afgørende for, at der kan opstå en åben dialog om den ønskede udvikling.